社員インタビューInterviews

2008年入社 [新卒]N1!プロダクティビティエンジニア

石川 貴之N1!

Ishikawa Takayuki

エンジニア

私が仕事で一番大事にしていることはです

ニフティに入社を決めた理由を
教えてください。

WEBサービスが作りたかったからです。当時ポータルサイトを持っている各社はWEBサービスをたくさん作り、ポータルサイト利用者の増加や回遊率を上げる施策を取っていました。その中でニフティを選んだのは規模が大きすぎず小さすぎず、裁量を持って動けるのではないかという期待からです。
また多種多様なニーズに答えるサービスを持っていたり尖っているサービスを作っていたりして、職場が楽しそうだと感じて入社を決めました。

現在の業務内容はどのようなものでしょうか。

AWSやGCPの全体管理、Atlassian製品やGithub Enterpriseなどの導入および管理、WEBサービスのバックエンドが担当業務になります。制限や業務分掌によって生じる課題にアプローチして、問題が発生しない環境・存分に力が発揮できる環境に作り直して「全社の生産性を底上げをする」これを主な目的として課題の発見から解消後の継続的改善まですべて関わっています。利用者・管理者どちらの立場も持っているので、どちらにとってもセキュアで便利に使い続けられる環境にしようと日々バランスを取りながら改善を続けています。

仕事上での印象深いエピソードはありますか?

今あるもので最善を尽くすよりも、最善だと思えるもので環境自体を変えてしまう方が、長期的な視点で見れば会社の生産性は上がるのでないかと思い、取り組んだ仕事がうまくいったときですね。
以前WEBサービスの企画・開発として直近の売上向上を目的として動いていたのですが、効率が悪いことが多々あり、売上を追いかける人の生産性を先に上げるべきだと考え、社内の開発環境改善に関わる仕事にスイッチしました。そのときボトムアップで提案して導入したツールにより、できることの絶対数が増え、生産性を落としていた問題も多く解決できました。それも今では全社ツールとなり、なくてはならないものになっています。
うまくいったことで自分の考えは間違ってなかったと分かり安心できましたし、やればできるじゃないかと自信も付きましたね。

1日のスケジュール

  • 9:00出社
  • 9:30依頼チェック
  • 10:00調査、設計、開発、運用、各所調整
  • 12:00ランチ
  • 13:00調査、設計、開発、運用、各所調整
  • 16:00依頼チェック
  • 17:45退社(お疲れさまでした!)

今後、ニフティでどのような
挑戦をしてみたいですか?

私自身、新しい技術やツールの検証をしていたとき、ユーザーコミュニティにはかなり助けられてきました。今までもいくつか登壇させてもらうことはありましたが、今後はコミュニティへのフィードバックやOSSへの貢献を増やしていきたいと考えています。それがニフティにとって回り回ってプラスになるような実例を作っていきたいですね。

働きやすい環境が整っている

ニフティのいいところを教えてください!

働きやすい環境が整っていると思います。
現在は新型コロナウイルス禍の暫定運用期間ではありますが、業務に応じてリモートワークで働くこともできます。私の部署では現在7割以上はリモートワークを取り入れていますね。フレックス勤務や休暇も調整しやすく、職種とチーム編成にもよりますが長期休暇も比較的取りやすいと思います。担当者がいない場合の運用テストにもなりますし、私自身休むということにネガティブな印象はないです。
ほかにも、ここ数年でAWS、Google Workspaces、Github Enterpriseの導入をするなど、IT投資が活発になってきて社内のIT環境はさらに良くなってきていると思います。

就職活動中のみなさんへ

学生のうちに何かやっておいた方がいいことはありますか?というよくある質問に答えようと思います。
一番いいと思うのは、サービスを一つ何でもいいので作って公開して運用することですね。
ポートフォリオにもできますし。開発が難しい場合はノーコードで全部仕上げてみるのもありです、それも重要な知見です。
YouTuberになってみるものいいですね、あれもプレゼンやマーケティングを多く学べるはずです。
動機・目的はなんでもよくてクオリティも気にしなくていいので、まず世界にサービスやコンテンツを公開して
運用してフィードバックをもらうことです。サービスを一つ作り、維持し、発展させ、収益まで得るには何が必要なのか知ったり考えるすることは、とても実務に近いので多くのことを学べると思います。

※記載内容は取材時時点の内容となります。

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