N1! 制度

ニフティで、「いちばん」その分野に詳しい人財を育てる。

特定の分野で突出した知識とスキルを持って活躍している社員の中から、
「N1！（NIFTY No.1）」として任命する制度です。
任命された社員は、任期中（1年間）の活動目標を立て、その分野において高い専門性を発揮できるよう、
担当業務の改善、社内における専門分野・技術の伝承と浸透、社外活動への参加などを通じて各自の専門性をさらに磨いていきます。