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新人研修はどのようになっていますか?
ビジネスマナー、技術研修、コールセンター研修など、視野を広げ、ビジネススキルの基礎を身につける研修をご用意しています。
各研修の期間や内容は毎年アップデートしています。入社された皆さんが成長・活躍する姿をイメージし、それに対して何が必要なのかという視点で検討しています。
また、入社後1年間は、配属後も育成に重点をおくべき期間としておりますので、先輩社員がトレーナーとなって日々の指導を行います。