新卒採用

新卒採用Hiring new graduates

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2025年度 募集要項

   
職種イメージ
  • エンジニア

  • サービス開発エンジニア
    • 接続サービス/WEBサービス/課金、請求、顧客データに関するシステム企画・開発・運用
  • サーバー/インフラエンジニア
    • 接続サービス/WEBサービスのサーバー、ネットワーク、データセンターの企画・設計・構築・運用、各サービスのセキュリティ・品質管理
  • カスタマーサポート

  • コールセンター/サポートWEBの企画・運営
  • 会員獲得、顧客リテンションの企画・運用
  • 企画・マーケティング

  • 接続サービス/WEBサービスの企画・運用
  • 販促施策やプロモーションの企画・運用
  • WEBページの企画・デザイン・制作・運用
  • 営業

  • 代理店/パートナー企業を活用した拡販
  • 法人向けサービスの提案営業
  • コーポレート

  • 総務、法務、経理、人事
  • 新卒採用は、総合職採用となります。ご本人の志望および適正により、配属を決定いたします。

2025年度 給与・待遇

雇用形態
  • 正社員
給与
  • 初任給実績(2023年4月)
    • 修士了 250,000円
    • 学部卒、高専専攻科卒 230,000円
    • 高専本科卒 222,000円
諸手当
  • 時間外手当(基本給とは別に1分単位で支給)
  • 通勤費
  • ファミリーアシスト給付(対象扶養家族1名につき12,000円/月)
  • 新卒家賃補助
  • 資格手当(電気通信主任技術者10,000円/月、第一種衛生管理者5,000円/月ほか)
モデル年収
  • 25歳 480万円
  • 30歳 600万円
  • ※各手当込み
勤務地
  • 本社(東京都新宿区)
  • 横浜センター(神奈川県横浜市)
勤務時間
  • 9:00~17:45(実働7時間45分)
  • ※業務により異なる
  • ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~14:00)
休日・休暇
  • 2024年度年間休日126日
  • 完全週休2日制
  • 年次有給休暇(初年度から20日 ※期間の途中で入社の場合は期間按分付与)
  • 積立休暇年(年5日付与/育児・介護等の事由で時間単位で取得可能)
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇ほか
他待遇
  • 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
  • 育児・介護支援制度(短時間フレックス勤務/1時間時短・2時間時短有)
  • 各種費用補助(書籍購入20,000円/年・資格取得・社外セミナー)
  • 自社サービス利用補助(@nifty光2,000ポイント/月、@nifty優待全額補助ほか)
  • ※@nifty光2,000ポイントは@nifty使用権へ変換する場合1.5倍(3,000円相当)に変換可能※詳細

2025年度 選考について

  • 1エントリー

  • 2説明会または 学内セミナー参加

  • 3エントリー シート提出

  • 4書類選考

  • 5面接 (2~3回)

  • 6内々定

  • 結果はすべての方に必ずご連絡します。
  • 応募書類は返却いたしません。応募の秘密は厳守します。
 
 

採用に関するお問い合わせ先

採用に関するお問い合わせは、以下連絡先に「ニフティ株式会社 人事総務グループ 採用担当宛」でご連絡ください。

jinji-r@nifty.co.jp