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2027年度新卒採用インターンシップ

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2026年度新卒 募集要項

 
職種イメージ

  • エンジニア

  • サービス開発エンジニア
    • 接続サービス／WEBサービス／課金、請求、顧客データに関するシステム企画・開発・運用
  • サーバー／インフラエンジニア
    • 接続サービス／WEBサービスのサーバー、ネットワーク、データセンターの企画・設計・構築・運用、各サービスのセキュリティ・品質管理

  • カスタマーサポート

  • コールセンター／サポートWEBの企画・運営
  • 会員獲得、顧客リテンションの企画・運用

  • 企画・マーケティング

  • 接続サービス／WEBサービスの企画・運用
  • 販促施策やプロモーションの企画・運用
  • WEBページの企画・デザイン・制作・運用

  • 営業

  • 代理店／パートナー企業を活用した拡販
  • 法人向けサービスの提案営業

  • コーポレート

  • 総務、法務、経理、人事
  • 新卒採用は、総合職採用となります。ご本人の志望および適正により、配属を決定いたします。

2026年度新卒 給与・待遇

 
雇用形態
  • 正社員
給与
  • 初任給（2025年4月）
    • 修士了　258,000円
    • 学部卒、高専専攻科卒、専門学校卒（高度専門士）　238,000円
    • 高専本科卒、専門学校卒　230,000円
諸手当
  • 時間外手当（基本給とは別に1分単位で支給）
  • 通勤費
  • ファミリーアシスト給付（対象扶養家族1名につき12,000円／月）
  • 新卒家賃補助
  • 資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月、第一種衛生管理者5,000円／月ほか）
モデル年収
  • 25歳　480万円
  • 30歳　600万円
  • ※各手当込み
勤務地
  • 本社（東京都新宿区）
  • 横浜センター（神奈川県横浜市）
勤務時間
  • 9:00～17:45（実働7時間45分）
  • ※業務により異なる
  • ※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00~14:00）
休日・休暇
  • 2025年度年間休日126日
  • 完全週休2日制
  • 年次有給休暇（初年度から20日　※期間の途中で入社の場合は期間按分付与）
  • 積立休暇年（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能）
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇ほか
他待遇
  • 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
  • 育児・介護支援制度（短時間フレックス勤務／1時間時短・2時間時短有）
  • 各種費用補助（書籍購入20,000円／年・資格取得・社外セミナー）
  • 自社サービス利用補助（@nifty光2,000ポイント／月、@nifty優待全額補助ほか）
  • ※@nifty光2,000ポイントは@nifty使用権へ変換する場合1.5倍（3,000円相当）に変換可能※詳細
 

2026年度 選考について

 

  • 1エントリー

  • 2説明会または
    学内セミナー参加

  • 3エントリー
    シート提出

  • 4書類選考

  • 5面接
    （2～3回）

  • 6内々定

  • 結果はすべての方に必ずご連絡します。
  • 応募書類は返却いたしません。応募の秘密は厳守します。
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採用に関するお問い合わせ先

採用に関するお問い合わせは、以下連絡先に「ニフティ株式会社　人事総務グループ　採用担当宛」でご連絡ください。

jinji-r@nifty.co.jp