ENTRY

育児支援の制度はどのようなものがありますか?

育児支援の制度はどのようなものがありますか?
育児休業、短時間フレックス、在宅勤務などがあります。
これらの制度を活用して活躍している女性社員が多いのは当然として、男性の育児休業取得実績も多く、仕事と家庭の両立が、制度だけでなく風土としても当たり前のように醸成されている職場環境です。
また、これらの制度は介護目的での利用も可能であり、長期的に安心して働ける職場環境を整えています。